Specjalizujemy się w szkoleniach interpersonalnych, biznesowych oraz outdoorowych - połączonych z imprezą firmową. Informacje szczegółowe o tych typach szkoleń znajdą Państwo w głównym menu strony, w dziale SZKOLENIA.

Wypracowaliśmy własny proces przygotowania szkolenia, który gwarantuje zawsze tak samo wysoką jakość naszych usług. Proces ten możma podzielić na kilka etapów.

ETAPY REALIZACJI SZKOLEŃ :

Każde przeprowadzone przez nas szkolenie zawiera następujące elementy :

- Identyfikację potrzeb szkoleniowych – w trakcie spotkania w Państwa firmie wspólni określamy potrzeby i pożądane z punktu widzenia organizacji cele szkoleniowe.
- Przedstawiamy Państwu propozycje sprawdzonych przez nas Ośrodków szkoleniowych. Zapewniamy pełną organizację w zakresie oprawy cateringowo – hotelowej szkolenia.
- Na podstawie zgromadzonych informacji w formie e – mailowej prezentujemy dostosowany do potrzeb i celów program szkoleniowy.
- W trakcie trwania szkolenia na bieżąco w elastyczny sposób dopasowujemy program szkolenia do dynamiki grupy mając jednocześnie na uwadze cele szkolenia jako element priorytetowy
- Dbamy o zadowolenie i bezpieczeństwa pracowników w trakcie szkolenia rozwiązując na bieżąco wszelkie zaistniałe problemu i ściśle współpracując z obsługą hotelową.
- Każdy pracownik otrzymuje obszerny komplet materiałów szkoleniowych
- Pracownicy w formie ankiety poszkoleniowej oceniają program szkoleniowy oraz jakość pracy trenerskiej. Korzystając z państwa informacji zwrotnych mamy możliwość ciągłego podwyższania jakości naszej pracy.
- W trackie spotkania poszkoleniowego w firmie przedstawimy państwu szczegółowy raport poszkoleniowy.

Na Państwa życzenie przygotujemy charakterystykę poszczególnych pracowników pod kątem ich cech przywódczych, umiejętności komunikacyjnych i stosowanych technik radzenia sobie ze stresem. Stworzymy ponadto estymację (mierzenie) ukazującą efekty szkolenia poprzez zestawienie jakości komunikacji w firmie i poziomu stresu poszczególnych pracowników przed i po szkoleniu.